Статистика исследования
Просмотров: 1096
Скачиваний: 13
Summary
В стимулировании государственных служащих в Беларуси используются мало совместимые друг с другом элементы двух разных стратегий: отказ от официальных материальных благ как основного механизма стимулирования, который, однако, не компенсируется высокой степенью сопричастности государственных служащих к решению судеб страны, а также не сопровождается высокой престижностью государственной службы и восприятием ее как общественно значимой среди населения страны.
Sector
Year
2017
Download full text
Attachment | Size |
---|---|
Скачать 13 | 586.8 KB |
Последнее обновление
23.10.2017