дзяржаўная служба
-
Механізмы стымулявання дзяржаўных службоўцаў у Беларусі: як сумясціць несумяшчальнае?
У стымуляванні дзяржаўных служачых у Беларусі выкарыстоўваюцца мала сумяшчальныя адзін з адным элементы двух розных стратэгій: адмова ад афіцыйных матэрыяльных дабротаў як асноўнага механізму стымулявання, які, аднак, не кампенсуецца высокай ступенню датычнасці дзяржаўных служачых да вырашэння лё
Беларускі інстытут рэформы і трансфармацыі публічнага адміністравання (BIPART) -
Новы падыход да прафесійнага развіцця дзяржаўных службоўцаў у Беларусі
Для забеспячэння адаптацыі прафесійных навыкаў беларускіх дзяржаўных службоўцаў у сучасных зменлівых ўмовах працы, а таксама для развіцця іх здольнасці генераваць і рэалізоўваць нестандартныя кіраўнічыя задачы неабходны новы падыход да іх прафесійнага развіцця.
Беларускі інстытут рэформы і трансфармацыі публічнага адміністравання (BIPART) -
Рэкамендацыі па стварэнні праграмы перападрыхтоўкі дзяржаўных службоўцаў за мяжой
Павышэнне канкурэнтаздольнасці нацыянальнай эканомікі Рэспублікі Беларусь немагчыма без стварэння прафесійнай сістэмы дзяржаўнага кіравання.
Беларускі інстытут рэформы і трансфармацыі публічнага адміністравання (BIPART) -
Што матывуе дзяржаўных служачых у Беларусі: не ў грошах шчасце
Фарміраванне якаснага апарата дзяржаўнага кіравання з'яўляецца адным з ключавых фактараў павышэння канкурэнтаздольнасці нацыянальнай эканомікі.
Беларускі інстытут рэформы і трансфармацыі публічнага адміністравання (BIPART)