Социальный контракт: наемные работники

Исследование позволяет сделать несколько выводов: Степень включенности группы наемных работников в «социальный контракт» снизилась. Из набора кластеров в группе наемных работников исчез кластер «зависимых патерналистов». При этом, как и ранее, принадлежность к конкретному кластеру обусловливается во многом уровнем образования конкретного респондента. У большинства представителей данной категории снизились ожидания относительно выполнения государством своих обязательств. При этом большинство респондентов утверждают, что их уровень жизни за последний год снизился или не изменился, и негативно оценивают перспективы его повышения. Произошел рост оценок качества выполнения государством своих обязательств в рамках «социального контракта» при (как уже упомянуто выше) одновременном падении ожиданий.